Na hora da demissao, muita gente descobre tarde demais que nao pode sacar todo o FGTS. A escolha entre saque-rescisao e saque-aniversario muda o que voce recebe ao sair do emprego. Entender a diferenca evita surpresas no momento mais delicado.
Como funciona o saque-rescisao
O saque-rescisao e a modalidade padrao. Na demissao sem justa causa, o trabalhador pode retirar todo o saldo do FGTS, alem da multa rescisoria paga pela empresa. E a opcao pensada para amparar quem perde o emprego.
O que muda no saque-aniversario
Quem adere ao saque-aniversario passa a retirar uma parte do saldo uma vez por ano, no mes do aniversario. Em troca, perde o direito de sacar o valor total em caso de demissao sem justa causa, podendo receber apenas a multa rescisoria.
- Saque-rescisao: saldo total disponivel na demissao sem justa causa;
- Saque-aniversario: retirada anual, mas sem acesso ao saldo total ao ser demitido;
- A multa rescisoria continua sendo paga em ambos os casos.
Qual modalidade escolher
A decisao depende do seu momento de vida. Quem prioriza ter uma reserva caso perca o emprego costuma preferir o saque-rescisao. Ja quem tem renda estavel e quer uma renda anual extra pode considerar o saque-aniversario, ciente do risco.
- Avalie sua estabilidade no emprego atual;
- Considere se voce teria outra reserva em caso de demissao;
- Verifique sua modalidade atual nos canais oficiais da Caixa;
- Troque de opcao apenas apos entender os prazos de carencia.
Como conferir e mudar sua opcao
A modalidade ativa pode ser consultada no aplicativo e nos canais oficiais da Caixa. A troca tem prazo de carencia para passar a valer. Se a demissao ja aconteceu, confira tambem seus direitos no seguro-desemprego.
Para decidir com seguranca, confira sua modalidade atual na Caixa, simule os cenarios de demissao e so entao defina se mantem ou troca.
