Comércio do DF vai abrir 4,5 mil vagas temporárias no fim do ano, aponta Fecomércio
Pesquisa da Fecomércio-DF prevê 4,5 mil vagas temporárias no varejo do DF, contra 3,8 mil em 2025; contratações começam em outubro.

Neste texto8 tópicos
- Quantas vagas o comércio do DF vai abrir e quando?
- Onde estão as vagas: shopping, comércio local e regiões administrativas?
- Quais segmentos mais contratam?
- O que os lojistas pedem ao candidato?
- Por que o comércio do DF está contratando mais?
- E quem não vai contratar?
- Como procurar uma vaga
- Como foi feita a pesquisa
O comércio do Distrito Federal deve abrir 4,5 mil vagas temporárias para as vendas de fim de ano, segundo pesquisa do Instituto Fecomércio-DF divulgada nesta quarta-feira, 14. O número supera as 3,8 mil vagas previstas em 2025, e as contratações já podem começar neste mês de outubro.
A entidade ouviu empresários do varejo e concluiu que 47,54% das empresas pretendem contratar temporários em 2026, o segundo melhor resultado da série histórica. Os dados constam da nota da Fecomércio-DF.
Quantas vagas o comércio do DF vai abrir e quando?
A média de contratações por empresa subiu de 2,1 para 3,4 temporários. Além disso, 69% dos empresários dizem que pretendem efetivar os contratados ao fim do período, o que dá a quem entra agora uma chance real de ficar.
- Segunda quinzena de novembro: concentra a maior intenção de contratar, com 31% das empresas.
- Primeira quinzena de novembro: 18,97%.
- Primeira quinzena de outubro: 18,97%.
Quem quer aproveitar a fase mais aquecida tem, portanto, de se mexer antes de novembro. A pesquisa não informa a fatia das empresas que contratarão nas demais quinzenas.
Onde estão as vagas: shopping, comércio local e regiões administrativas?
As oportunidades se dividem entre as lojas de shopping center, com 51,11%, e o comércio local, com 45,45%. Nas regiões administrativas, 49% dos comerciantes pretendem contratar temporários. No Plano Piloto e na região central, o percentual é de 40%, mas cada loja central oferece mais vagas: média de 4,38 contratações, contra 3,24 nas regiões administrativas.
O porte da empresa também pesa na intenção de contratar:
- grande porte: 62,50%;
- médio porte: 48,78%;
- pequeno porte: 48,39%;
- microempresas: 38,24%.
Quais segmentos mais contratam?
Pelo critério da intenção de contratar, lideram as chocolaterias e as lojas de brinquedos, ambas com 83,3%. Em seguida vêm as lojas de artigos para presentes, com 71,4%, e as de calçados, com 61,5%.
Pelo critério do número de vagas por estabelecimento, o quadro muda. O segmento de material de construção prevê a maior média, 15 contratações por loja. Alimentos e bebidas aparecem com 6,71 e livrarias e papelarias com 6,50. Quem procura volume de vagas deve olhar para esses setores, e não só para as lojas de presente.
O que os lojistas pedem ao candidato?
Na seleção, o principal pré-requisito é o comportamento proativo, apontado por 34,45% dos comerciantes. A flexibilidade de horário vem em seguida, com 17,65%, e a experiência anterior aparece com 15,9%. Entre as características comportamentais, respeito, ética e higiene do ambiente de trabalho receberam as maiores notas dos contratantes.
Na prática, o candidato sem experiência não está fora: a experiência é o terceiro item da lista. Flexibilidade de horário e atitude pesam, na lista dos lojistas, mais do que um currículo longo.
Por que o comércio do DF está contratando mais?
O presidente do Sistema Fecomércio-DF, José Aparecido Freire, atribuiu o otimismo ao desempenho da economia local em 2026. Segundo dados do IBGE citados pela entidade, de janeiro a julho o comércio varejista do DF cresceu 7,6% e o setor de serviços avançou 9,2%, ambos acima da média nacional. O portal já mostrou o crescimento do varejo do DF no primeiro semestre.
"O empresário contrata porque acredita no aumento do consumo e quer estar preparado para atender essa demanda", disse Freire. Ele acrescentou que parte das vagas temporárias pode virar emprego permanente.
E quem não vai contratar?
Quase metade das empresas contratará, mas 52,46% afirmam que não pretendem ampliar as equipes. O índice caiu em relação a 2025, quando 52,99% descartavam novas contratações. Entre os que não vão contratar, 40,24% trabalham só com funcionários efetivos e 24,39% consideram o quadro atual suficiente para a demanda do fim de ano.
Como procurar uma vaga
A pesquisa não divulga lojas, salários nem canais de inscrição. O caminho é levar currículo diretamente às lojas e aos shoppings e acompanhar as ofertas das unidades públicas de emprego. O SouBrasília reúne o passo a passo no guia das vagas da Agência do Trabalhador no DF.
Como foi feita a pesquisa
O Instituto Fecomércio-DF coletou os dados da Pesquisa sobre Contratação de Mão de Obra Temporária no Comércio Varejista do DF entre 10 e 21 de setembro de 2026. A amostra reuniu 122 empresas, em mais de dez segmentos do setor de comércio de bens, serviços e turismo. Trata-se de uma sondagem de intenção: o total de 4,5 mil vagas é uma projeção da entidade, não um número de contratos assinados.





