O programa de empregabilidade feminina do Governo do Distrito Federal já colocou 365 mulheres em vagas formais de trabalho desde 2019. A iniciativa é coordenada pela Secretaria da Mulher (SMDF) e foi apresentada nesta sexta-feira (17) no 2º Encontro Conexão Empregabilidade, realizado no Tribunal de Contas do DF (TCDF).
A pasta mantém 14 acordos de cooperação técnica (ACTs) com órgãos e empresas, que reservam de 2% a 8% das vagas em contratos de serviços contínuos a mulheres em situação de violência doméstica ou familiar. Também são atendidas pessoas em situação de rua, trans e travestis, quilombolas, indígenas e refugiadas.
“O nosso foco é fortalecer a empregabilidade feminina por meio de parcerias e políticas públicas que ampliem as oportunidades de trabalho”, afirmou a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. A secretaria oferece acompanhamento por equipes multidisciplinares com psicólogas, pedagogas e assistentes sociais.
O encontro no TCDF reuniu gestores públicos, representantes de empresas contratadas e potenciais parceiros para debater a ampliação das vagas reservadas e a capacitação profissional das beneficiárias. O programa é considerado uma das principais políticas de autonomia econômica do GDF para mulheres vítimas de violência.
